Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2026 đánh dấu 96 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, tính từ mốc 20/10/1930. Đây là dịp ghi nhận đóng góp của phụ nữ trong gia đình và xã hội, đồng thời nhìn lại lịch sử hình thành tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ.
Hai dấu mốc cần phân biệt: 1930 và 2010
Theo tư liệu lịch sử của Báo Điện tử Chính phủ và VietnamPlus, ngày 20/10/1930 gắn với sự ra đời của tổ chức phụ nữ tiền thân của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. VietnamPlus nêu tên tổ chức khi đó là Hội Phụ nữ phản đế Việt Nam. Đây là cơ sở lịch sử để hiểu vì sao ngày 20/10 gắn với phong trào phụ nữ trong nước.
Lịch sử tổ chức Hội trải qua nhiều tên gọi và hình thức hoạt động. Tư liệu Báo Điện tử Chính phủ ghi nhận các giai đoạn Hội Phụ nữ giải phóng, Hội Phụ nữ dân chủ, Hội Phụ nữ phản đế, Đoàn Phụ nữ cứu quốc rồi Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Vì vậy, khi nhắc mốc 1930, cần đặt trong quá trình phát triển của tổ chức, tránh hiểu rằng tên gọi và cơ cấu luôn giữ nguyên.
Một bước xác lập quan trọng diễn ra tại Hội nghị thống nhất Hội Liên hiệp Phụ nữ toàn quốc tháng 6/1976. Theo Báo Văn Hóa, hội nghị quyết định thống nhất hoạt động Hội trong cả nước và lấy ngày 20/10/1930 làm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. VietNamNet cũng ghi nhận quyết định lựa chọn ngày truyền thống này trong bài giải thích nguồn gốc ngày 20/10.
Mốc công nhận Ngày Phụ nữ Việt Nam đến sau đó. Báo Điện tử Chính phủ thông tin Ban Bí thư đồng ý công nhận ngày 20/10 tại Thông báo số 382-TB/TW ngày 15/10/2010; Báo Văn Hóa cũng xác nhận nội dung này. Hai mốc mang ý nghĩa khác nhau: năm 1930 gắn với lịch sử thành lập Hội, còn năm 2010 gắn với việc công nhận ngày kỷ niệm dành cho phụ nữ Việt Nam.
Ý nghĩa của sự tôn vinh và chăm lo quyền lợi
Trong thông tin về việc công nhận ngày kỷ niệm, Báo Điện tử Chính phủ nêu yêu cầu tổ chức các hình thức kỷ niệm phù hợp để phát huy truyền thống của phụ nữ Việt Nam. Bài viết đồng thời nhấn mạnh chức năng của Hội là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Báo Văn Hóa cũng đặt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi ở trung tâm khi giải thích ý nghĩa ngày này.
Từ những nội dung ấy, có thể nhìn sự tri ân ngày 20/10 theo hướng thiết thực: bên cạnh lời chúc, hãy dành sự quan tâm đến nhu cầu và lựa chọn của người nhận. Trong gia đình, có thể chủ động chia sẻ công việc; tại nơi làm việc, có thể ghi nhận đóng góp cụ thể của đồng nghiệp. Đây là những gợi ý ứng xử từ ý nghĩa ngày kỷ niệm, không phải yêu cầu về một nghi thức hay món quà bắt buộc.